Orientieren und Bewerben

Feststellung und Förderung von Kompetenzen durch Einzelcoaching
•    Ermittlung und Förderung von vorhandenen Kompetenzen und Kenntnissen
•    Aufbau von Kompetenzen, die für den Arbeitsmarkt notwendig sind

ZIEL
•    Herausarbeitung beruflicher Zielvorstellungen
•    Bestandsaufnahme persönlicher Ausgangsbedingungen
•    Ermittlung Ihres Kompetenzprofils als Basis der Integration
•    Steigerung Ihrer beruflichen Mobilität und Flexibilität
•    Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten
•    Erkennen von Chancen
•    Perfektionierung Ihrer Bewerbungstechniken

INHALTE
•    Eingangscheck, Profiling & Screening
•    Analyse fehlgeschlagener Bewerbungen
•    Abklärung des Bewerberpotentials
•    Optimierung der Bewerberprofile
•    Förderung der Mobilitätsbereitschaft
•    Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien
•    Optimierung von Bewerber- und Vorstellungsverhalten
•    Erstellung von Bewerbungsunterlagen
•    Hilfe bei der Stellensuche
•    Organisation individueller Bewerbungsprozesse
•    Steigerung der Flexibilität und Motivation

Sozialpädagogische Betreuung und Einzelfallhilfe